APUNTES
SOBRE EL LIDERAZGO
Germán Palomo García
En la semana pasada, una cadena
radial organizó un interesante debate sobre el liderazgo ejercido en el
departamento y que, de acuerdo con las conclusiones alcanzadas, es pobre y sin
ningún efecto en el crecimiento de la región y el mejoramiento de la calidad de
vida de los huilenses. Varias cosas para anotar. La primera, lamenté que la
controversia se limitara al liderazgo político y no al liderazgo en general.
Esto por cuanto al dejar de lado otros liderazgos el análisis quedó muy
parcializado y dio la sensación de que los únicos líderes son los políticos, lo
cual no es cierto. En muchos sectores y actividades se encuentran ejemplos de
liderazgo mucho más efectivo que el de los políticos. A manera de ejemplo, vale
mencionar los resultados en cafés especiales, que no existían hace 10 o más
años. ¿Nacieron de la nada? ¡No! Son producto de un liderazgo y un proceso.
¿Por qué no se reconoce? A los políticos solo se les dice líderes si favorecen
con su influencia a quienes les piden
colaboración o votan por ellos por las promesas que les hacen. Por esto, tal
como lo mencionó uno de los participantes, a esta clase de liderazgo lo llaman
de intermediación.
Algo que no se analizó,
precisamente por la parcialidad del análisis, es que una comunidad que no
confía en sus líderes acaba con los procesos de liderazgo. No en vano Francis
Fukuyama escribió su obra Confianza para reconocer que si esta no existe no
habrá liderazgo. Y los huilenses somos escépticos: No creemos en nada ni en
nadie; por el contrario, siempre ponemos en duda logros importantes de nuestra
gente por diversas razones. A los
empresarios no les reconocemos sus esfuerzos porque los tildamos de
explotadores. En tales condiciones, ¿vale promover la responsabilidad social
empresarial?
Participo de la conclusión
de que los políticos no son líderes sino influyentes; pues no son líderes de la
manera como se identifican estos: asociados a un objetivo, a un renglón, a una
causa. Quizás son líderes circunstanciales y pasajeros pues duran hasta que su
periodo se acaba. Afortunadamente, los líderes se pueden hacer y a esta es otra
tarea pendiente en el Huila pero con un proceso educativo desde la cuna y
empezando por principios y valores.
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